ATIVIDADE 1 - RH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS - 52_2025 Nós sabemos mais do que podemos dizer.” (Polanyi, 1966) Leia o texto a seguir: COMPARAÇÃO ENTRE OS CONHECIMENTOS TÁCITO E EXPLÍCITO Propriedades do Conhecimento Tácito – Capacidade de adaptação, para lidar com situações inesperadas e situações excepcionais; – Perícia, know-how, know-why, e importam-why; – […]

Agora é com você: Com base nos conteúdos estudados nesta disciplina, escreva um texto explicando o que é condição insalubre e o que é condição perigosa. Em seguida, apresente quais são os tipos de adicionais que o trabalhador pode receber nesses casos e dê um exemplo para cada um.

ATIVIDADE 1 - RH - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 52_2025   O adoecimento é um processo natural que pode ocorrer em qualquer fase da vida, influenciado por fatores biológicos, genéticos e comportamentais. Doenças comuns, como gripes, resfriados e condições crônicas, como diabetes e hipertensão, podem se desenvolver independentemente do ambiente de trabalho. O envelhecimento […]

ETAPA 3 – AÇÃO Agora, vamos à realização da atividade MAPA: 1. Compreenda os princípios básicos do Design Thinking e explique os três estágios do processo: Imersão, Ideação e Prototipagem. 2. Aplicando os princípios do Design Thinking, descreva um programa de integração de novos funcionários, mais eficaz e envolvente para a empresa ABC, considerando as […]

TEXTO DE APOIO: O contrato de trabalho, conforme Art. 443 da CLT, é a formalização da relação entre empregado e empregador que estabelece deveres e direitos entre ambos na relação. Contudo, a não formalização (materialização) do contrato não anula a relação empregatícia, visto que o Art. 447 propõe que: "Na falta de acordo ou prova […]

MAPA - RH - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 52_2025   Olá, estudante de Gestão de Recursos Humanos. A atividade proposta corresponde ao Material de Avaliação Prática de Aprendizagem – MAPA. O objetivo dessa atividade é fazer com que você se sinta imerso aos conteúdos estudados, no que tange à compreensão dos cálculos rescisórios e […]

SITUAÇÃO-PROBLEMA: Considere que João da Silva (nome fictício) trabalha na empresa Siderúrgica XYZ Ltda., e seu cargo é de auxiliar de produção. João (nome fictício) foi admitido em 01/04/2025 através de contrato de trabalho por prazo determinado de 90 dias, e, desde então, tem desempenhado um bom trabalho. Acontece que, devido à imposição de tarifas […]

O conhecimento dos dispositivos básicos para a partida de motores elétricos — como relés térmicos, contatores, botoeiras, sinalizadores e disjuntores — é fundamental para garantir a operação segura, eficiente e confiável dos sistemas industriais. Esses componentes desempenham funções essenciais, desde o controle e proteção até a sinalização de status do motor. Entender o funcionamento dos […]

7 - Explique a função dos temporizadores em sistemas de acionamento elétrico e dê um exemplo de aplicação. 8 - Como os fusíveis protegem os circuitos de acionamento elétrico e por que não substituem os relés térmicos? 9 - Quais são os principais sinais de falha em um contator e como evitar problemas recorrentes? 10 […]

3 - Descreva o funcionamento dos contatores e sua importância nos circuitos de acionamento de motores elétricos. 4 - O que são relés térmicos e qual sua função na proteção de motores elétricos? 5 - Quais são os principais fatores a serem considerados no dimensionamento de contatores para acionamento de motores elétricos? 6 - O […]