Diagnóstico Situacional: Elabore uma análise crítica do cenário apresentado, identificando as principais vulnerabilidades operacionais, falhas tecnológicas, ausência de protocolos ou lacunas na atuação da equipe de segurança. Considere aspectos físicos, humanos e tecnológicos.

DESENVOLVIMENTO – O QUE DEVE CONSTAR NO TRABALHO:

1. Diagnóstico Situacional:
   
   Elabore uma análise crítica do cenário apresentado, identificando as principais vulnerabilidades operacionais, falhas tecnológicas, ausência de protocolos ou lacunas na atuação da equipe de segurança. Considere aspectos físicos, humanos e tecnológicos.

2. Plano de Intervenção Estratégica:
   
   Apresente um plano estruturado com:

Soluções tecnológicas recomendadas (no mínimo três soluções que visem proteger bens e pessoas).

Procedimentos Operacionais Padrão (POP) (no mínimo três procedimentos para controle de acesso, abordagem de situações suspeitas e atuação em ocorrências).

Protocolo de resposta a incidentes (no mínimo três exemplos de protocolo que definam como a equipe deve agir em casos de violação de perímetro, roubo ou intrusão).

3. Avaliação de Riscos e Indicadores de Desempenho:
   
   Identifique os riscos prioritários e proponha um plano de mitigação.
   
   Sugira indicadores de desempenho para monitorar a eficácia das ações propostas (ex.: número de ocorrências, tempo de resposta, falhas identificadas vs. solucionadas).

4. Considerações Éticas e Legais:
   
   Explique como o plano respeita a legislação vigente (Lei nº 7.102/83 e regulamentações da Polícia Federal) e os princípios éticos, especialmente no uso de tecnologias sensíveis, como reconhecimento facial e armazenamento de imagens.

5. Reflexão Final:

Apresente uma reflexão pessoal sobre o processo de construção do plano. Quais foram os maiores desafios enfrentados? Como a atividade contribuiu para a sua formação profissional? Quais competências você acredita ter desenvolvido ou aprofundado?